料金表

顧問料

労働社会保険諸法令に基づく事務代理および代行業務と人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務までを行います。

人数 顧問料
~9人 20,000円
10人~19人 30,000円
20人~29人 40,000円
30人~49人 50,000円
50人~69人 70,000円
70人~99人 90,000円
100人~129人 110,000円
130人~159人 130,000円
160人~ ※別途お見積もり

事務手続き

  • 労働基準法、安全衛生法、時間外労働・休日労働に関する協定届等各種協定届、その他労使協定、健康診断、ストレスチェック結果報告書、等
  • 雇用保険、社会保険被保険者資格の得喪、事業所関係の届出、労災保険給付金、健康保険給付金の請求、等
  • その他労働社会保険諸法令に基づく申請、届出、報告、書類・申請書等の作成および事務代理業務

労務相談

  • 採用・配置・異動、就業条件、賃金、人事評価等の人事・労務管理上の問題解決、個別の労使関係に関わる具体的案件の調整や対応に関する助言・指導
  • 就業規則、賃金、退職金、その他人事関係諸規程ならびに労働契約、労使協定等の締結に関する助言・指導
  • その他労働関係法令の解釈・運用に関する助言・指導

顧問契約には下記の手続きは含まれません。

  • 老齢・障害・遺族年金の裁定請求手続き
  • 各種助成金・奨励金等の申請手続き
  • 労働・社会保険関係の新規適用届
  • 健康保険組合への編入手続き
  • 就業規則・諸規程の改訂

スポット料金

就業規則規定

作成   300,000円~(顧問先様の場合220,000円~)
規定作成・改定 100,000円~

助成金申請

書類作成費 30,000円~
受給報償 受給額 30% (顧問先様の場合20%)

セミナー

100,000円~

給与計算業務

上記顧問料+1,000x人数となります。

※別途消費税はかかります。